Junior VS Senior: come il confronto aiuta entrambi a crescere

In ogni azienda, soprattutto se piccola, si affronta prima o poi la questione sull’assunzione di figure Junior. In un mercato come quello IT, in cui la domanda di Software Developers è decisamente più ampia dell’offerta disponibile, assumere persone da formare e far crescere internamente potrebbe essere la scommessa vincente.

 

Cosa ci spaventa allora?

 

Quello che i Developer a volte non dicono

L'importanza della comunicazione tra developers e Designers